关于评审和推荐2018年度工程技术 初、中、高级专业技术职务任职资格的通知

发布日期:2018年09月10日     作者: 信息员     浏览数:136    分享到:

 陕西建工集团有限公司

文件

 职称改革领导小组办公室

 

陕建职改办[2018]14号

 

关于评审和推荐2018年度工程技术

初、中、高级专业技术职务任职资格的通知

 

集团各企业单位职改办:

根据集团2018年度人事(职改)工作安排,现就2018年度工程技术初、中、高级专业技术职务任职资格评审和推荐工作的有关事宜通知如下:

一、申报和评审程序

凡申报评审(认定)工程技术初、中、高级专业技术职务任职资格的人员,应由本人提出申请,聘用单位考核,人事(职改)部门审查,初评委会评审(中、高级为推荐评审),单位职改领导小组审批(中、高级由单位职改领导小组审定后上报集团职改办)。

二、申报条件

1、学历及任职年限规定

1)申报副高级职称

学历要求:大学本科以上毕业;取得国家认可的后取大学本科学历,从事本专业累计满15年;大学专科学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年);后取大学专科学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)。

任职年限要求:晋升副高级职称必须任中级职称满五年以上(博士毕业必须任中级职称满三年以上,硕士毕业必须任中级职称满四年以上);

2)申报中级职称

学历要求:博士毕业参加工作三个月并考核合格,认定为工程师;硕士毕业参加工作三年并考核合格,认定为工程师;大学本科毕业累计从事本专业技术工作5年以上;大学专科毕业累计从事本专业技术工作7年以上;中专毕业累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)。

任职年限要求:晋升中级职称必须任助理级职称满四年以上(不含博士、硕士毕业生);

3)申报初级职称

学历要求:大学本科毕业后,工作满一年并考核合格,认定助理工程师;大学专科毕业后,工作满一年并考核合格,认定技术员,取得技术员工作两年,可以申请评审助理工程师;中专毕业(不含高中和技工学校毕业)工作满一年并考核合格,认定技术员。

任职年限要求:晋升助理级职称大学专科、中专毕业必须分别任员级职称满二、四年以上;

4)转换系列后晋升职称必须在本专业岗位工作满一年以上。

除特别申明的后取学历外,其余均为全日制统招学历。

2、考核规定

职称申报将个人年度考核结果与职称申报挂钩。注重考察工作绩效和创新成果,申报中、高级职称评审人员须在近5 年的个人年度考核中获优秀等次至少1 次,其他年度为合格或称职并将每年的考核结果填入《专业技术人员考核登记表》的“其他考核测验登记”栏内。

3、聘任规定

申报晋升、确认不同档次的专业技术职务任职资格的专业技术人员,原则上须受聘于一个单位从事专业技术工作且在新单位工作满一年以上。

     4、计算机考试规定

1)全日制统招本科以上毕业生,免计算机考试;

2)非全日制统招本科毕业生,全部要求计算机模块。工程初级3个模块,工程师4个模块,高级工程师5个模块。

3)计算机应用能力考试合格或符合免试条件(年满45周岁以上)。

5、按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和《关于做好2018年度全省专业技术人员继续教育(知识更新工程)工作的通知》要求,专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时,其中公需课科目不少于24学时,专业课科目不少于56学时,按照相关规定做好继续教育证书复验。

6、破格晋升职称规定

1)、破格晋升副高级职称,要严格按照陕人社发[2017]46号文件陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称评审试行办法》的通知执行。

2)、破格晋升初、中级职称,按陕建总通[2008]77号文件执行。

3)、初、中、高级破格晋升职称,不得越级破格,不得在任职年限和专业年限上破格,不得连续破格(初级破格后任职年限刚满四年破中级)。破格晋升专业技术职称主要指工作业绩特别突出,而且在关键岗位上从事专业技术工作,学历不具备晋升职称规定的专业技术人员。

三、上报材料

1、单位审核推荐函1份,同时附《陕西省高、中级专业技术职务任职资格申报参评人员名册》纸质(A3纸张)及电子版(2003版Excel表格)。未完成继续教育学习的评审材料不予收取。完成继续教育学习的参评人员单位须填写《陕西省专业技术人员继续教育证书复验申报表》及电子版(Excel表格)。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份(A4纸双面打印);《专业技术人员考核登记表》一式1份(A4纸双面打印);《申报材料一览表》中、高级各1份并提交电子版。

3、单位人事(职改)部门出具的公示证明一份。

4、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书一份。

5、学历证书原件及二份复印件(要提供第一、第二、第三所有学历层次)、任职资格证书(转换系列后以前的任职资格证也要提供)、聘任证书或聘任文件、专业技术人员继续教育证书及网上打印的电子证书、身份证原件和复印件各一份。

6、需提供计算机应用能力考试合格证原件和复印件各一份或计算机应用能力考试免试审批表。

7、任现职以来的获奖证书、专利证书、成果证书等有关证件的原件和复印件各一份。

8、任现职以来的专业技术业绩与成果报告一份。

9、任现职期间,能代表本人所申报专业、任职资格档次和水平的论文、论著、专项技术报告、企业工艺标准等。

晋升初级一篇,参评论文未在正式刊物上发表的须经二位同行专家鉴定。

晋升中级二篇,一篇为发表,一篇为手写,未在正式刊物上发表的须经二位同行专家鉴定。所有论文须本单位总工写出推荐意见,务必保证论文质量,体现参评水准。参评论文具备下列条件之一者方可申报:

1)在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的学术、技术专著或译著一本(其中本人撰写五万字以上)。

2)原则作为第一撰写人在国内统一刊号(CN)和国际统一刊号(ISSN)学术刊物上发表不少于一篇论文(每篇2000字以上)。

3)原则作为第一撰写人,全国性或省部级专业学术会议上交流过一篇以上论文(需提供学术会议有关文件),并被同行专家认定有较大的学术价值(同行专家指具有正高职以上专业技术职务任职资格)。

4)参加或参与编写的教材或技术手册,本人完成三万字以上工作量。

5)独立编写企业工艺标准一篇以上,并经省级业务主管部门审核批准实施。

晋升高级三篇,两篇为发表,一篇为手写,未在正式刊物上发表的须经二位同行专家鉴定。所有论文须本单位总工写出推荐意见,务必保证论文质量,体现参评水准。参评论文具备下列条件之一者方可申报:

1)在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的学术、技术专著或译著一本(其中本人撰写五万字以上)。

2)作为第一撰写人在国内统一刊号(CN)和国际统一刊号(ISSN)学术刊物上发表不少于二篇论文(每篇2000字以上)。

3)作为第一撰写人,全国性或省部级专业学术会议上交流过二篇以上论文(要提供学术会议有关文件),并被同行专家认定有较大的学术价值(同行专家指具有正高职以上专业技术职务任职资格)。

4)参加或参与编写的教材或技术手册,本人完成三万字以上工作量。

5)独立编写企业工艺标准二篇以上,并经省级业务主管部门审核批准实施。

评审提供的论文必须为任职期间,发表时间截止为当年7月30日。论文录用通知或用稿清样一律不予认可。

10、破格评审中、高级职称的专业技术人员,必须有单位破格推荐的业绩报告一式两份并提供电子版。

11、材料装订。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》,各类证书和证件的原件、论文和论著原件、另一份学历证复印件等不装订。《专业技术任职资格申报人员材料一览表》按单位上报的《参评人员名册》顺序单独装订。其余材料按3-10的顺序装订,并在首页编制装订目录表。要求个人申报的所有材料装入统一的材料袋内。各类证书、证件及论文、论著原件装入另外的袋中,并附上原件目录。专项技术报告、交流论文的有关证明应附在报告和论文的首页。

12、除过《专业技术职务任职资格评审表》和《专业技术人员考核登记表》,其他材料均要打印,《专业技术职务任职资格评审简表》为A3纸张,其余材料(含复印件)均统一为A4纸张。

四、几点要求

1、职称评审工作必须认真做到六个坚持:必须坚持推荐和评审条件,必须坚持推荐和评审程序,必须坚持考核标准和考核结果,必须坚持制订岗位设置方案和聘任条件,必须坚持答辩和评议相结合,必须坚持上级职改部门列席初评会和抽查评审结果的原则。

2、由于人事变动,部分单位职改小组和工程初评委会成员变化很大,为了保证职改工作的正常进行,各单位要及时充实和调整职改小组和初评委会,并报总公司批准。未按职改程序建立健全职改小组和初评委会的单位,暂不接收评审材料。

3、为了确保评审质量,工程技术初、中、高级专业技术职务任职资格的评审和推荐,要严格执行陕建总通[2008]77号文件。

4、按照省人力资源和社会保障厅要求,职称评审工作要逐步走上正规化、规范化、程序化、定量化,上报材料要严格按照文件规定,认真做好做细,否则总公司职改办将退回上报材料。

5、《专业技术职务任职资格评审表》和《专业技术人员考核登记表》中各栏目的所有内容都要填满,“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目,要明确简述被推荐人在专业技术方面的表现及推荐其参加评审的理由。推荐晋升高级职称,要在“基层单位意见”栏目中写明公示结果;推荐晋升中级职称,要在“呈报单位意见”栏目中写明公示结果。(若为破格人员,需在“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目内注明破格。)

6、申报材料中提供的所有复印件必须加盖公司人事(职改)部门公章。

7、上报的评审材料,评审工作结束后只退《专业技术职务任职资格评审表》和证书证件的原件,其他材料一律不退(含论文原件),请申报人留好底稿。

8、工程初级职务任职资格评审会的开会时间、地点、评审和认定人数,中、高级推荐评审人数等要在开会前5天必须书面函报集团公司职改办。

9、一年一度的职称评审和推荐,是一项十分重要且极其严肃的工作,各单位接到通知后,应立即安排布置,要以认真的工作态度,高标准的工作质量,务实求真的工作作风,扎实细致地做好本年度的职称评审和推荐工作。

五、上报材料截止时间:2018年9月14日。集团总部各工程部9月10日前。

六、今年采用纸质资料和网上资料两种方式同时申报,网上申报网址及方式另行通知。

七、评审费:高级400元、中级300元、初级150元。

八、其他事项:除工程技术系列之外的其他非主体系列的职称推荐上报工作,如果集团公司职改办发文,按文件规定上报,如果没有下发文件,应依据往年的规定或在网上查找,按规定将符合条件的人员及时推荐上报。

附件1:陕西省高、中级专业技术职务任职资格申报参评人员名册

附件2:陕西省高、中级专业技术任职资格申报人员材料一览表

附件3:陕西省专业技术人员继续教育证书复验申报表

 

2018年8月14日

 

抄送:集团有限公司职改领导小组各成员、人力资源部、档


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