陕建古建园林集团党委召开领导班子2022年度民主生活会

      3月19日，陕建古建园林集团党委召开领导班子2022年度民主生活会。陕建控股集团民主生活会第八督导组组长、陕建控股集团党委委员、副总经理杨海生，企业发展部经理齐伟红，副经理杜军一行到会指导。陕建古建园林集团党委书记、董事长苏宝安主持会议。领导班子成员参加会议。

会前，集团公司领导班子严格按照陕建控股集团党委要求，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、查摆突出问题，结合实际，认真撰写对照材料，为开好本次民主生活会奠定了基础。

会上，苏宝安代表领导班子从党史专题民主生活会整改措施落实情况、目前存在的问题、问题产生的原因、后续整改措施等方面作对照检查，对班子、班子成员分别提出意见和建议。随后，班子成员分别作对照检查，并相互提出批评意见。大家紧扣民主生活会主题，敞开思想，畅所欲言，达到了统一认识、找准问题、增进团结、共同提高的预期目的。

杨海生在点评中指出，民主生活会是政治生活重要的组成部分，也是推动企业良性发展的重要载体。此次民主生活会准备充分，主题鲜明，互提意见和批评比较结合实际，整体措施务实有效。班子成员在谈心谈话中形成思想共鸣，在互提意见中找到差距，会议整体质量较高。就古建园林集团下一步工作提出三点建议：

一是深入学习贯彻党的二十大精神，抓好落实落地。明确“两个确立”的决定性意义，深刻领会高质量发展的含义，针对企业的实际情况，下更大的功夫，规划更细化，目标更明确。根据古建园林专业特色，发挥主观能动性，针对问题多开专题会，梳理发展思路，助推企业大踏步走上新台阶。

二是持续加强作风建设，真抓实干见成效。今年陕西省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，古建园林要贯彻落实省委、省政府要求，提升干部作风能力，积极研究相关政策，抓住机遇，实现高质量发展。

三是切实抓好问题整改落实，在补短板强弱项上求实效。要跳出古建园林集团自身，全方位审视制约自身发展的短板、弱项，进一步细化，找到问题根源，充分剖析企业发展过程中的痛点、堵点和难点，下功夫找到解决问题的方式方法和应对措施。

最后杨海生表示，对古建园林的发展充满信心，希望古建园林在今年能有更大的收获。

苏宝安代表集团公司领导班子作表态发言。他表示，要以此次民主生活会为契机，持续加强政治建设、能力建设和作风建设，切实做好问题整改，接下来领导班子将重点在以下三方面下大功夫：

一是强化政治建设，深化理论武装。始终坚持把政治建设摆在首位，发挥以上率下、带头引领的作用。用实际行动、实际成效当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。

二是坚持问题导向，从严抓好整改。做好民主生活会“后半篇文章”，针对本次民主生活会查摆出的问题及收到的意见建议，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，确保民主生活会取得实效。

三是坚持担当作为，推动高质量发展。严格贯彻落实好中省、陕建控股集团党委各项决策部署，紧紧抓住“发展是第一要务”这根主线，把问题整改与古建园林2023年各项重点工作结合起来，主动担当尽责，勇于攻坚克难和改革创新，真抓实干凝聚发展动力，以实际行动为陕建集团高质量发展做出古建园林的贡献。